Informationssicherheit

Informationssicherheit: Warum Ihre HR-Abteilung zum Schutzschild werden muss

Informationssicherheit: Warum Ihre HR-Abteilung zum Schutzschild werden muss

"Das ist Sache der IT." Wie oft hören Sie diesen Satz, wenn es um Informationssicherheit geht? Wahrscheinlich sehr oft. Gerne schiebt man das Thema in die Technik-Ecke – und übersieht dabei eine entscheidende Wahrheit: Der größte Risikofaktor in Sachen Datensicherheit trägt keinen Prozessor, sondern einen Pullover.

Sie ahnen es bereits: Ich spreche von den Mitarbeitern. Doch bevor Sie jetzt hektisch nach dem nächsten Security-Workshop suchen – lassen Sie uns gemeinsam einen genaueren Blick auf diese unterschätzte HR-Herausforderung werfen und pragmatische Lösungsansätze finden, die in Ihrem Unternehmen tatsächlich funktionieren.

HR & Datenschutz: Worauf Sie achten müssen (2/2)

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DSGVO – Umsetzung in 6 Schritten

Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verlangt von Unternehmen, personenbezogene Daten sorgfältig zu verarbeiten und zu schützen. Um den rechtlichen Vorgaben gerecht zu werden, müssen Unternehmen einige Maßnahmen umsetzen.

Hier sind sechs Schritte, die Ihnen helfen, die DSGVO erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu integrieren.

HR & Datenschutz: Worauf Sie achten müssen (1/2)

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Grundlagen des Datenschutzes im HR-Bereich

Wie gut sind Sie auf die Herausforderungen vorbereitet, die die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)im Personalmanagement mit sich bringt?

In diesem Artikel gebe ich Ihnen Einblicke in den Alltag mit dem Datenschutz und einen Überblick über die wichtigsten Schritte zur erfolgreichen Umsetzung der DSGVO in Ihrer Personalabteilung.